Santa Vitória do Palmar
Seção IV
GRATIFICAÇÃO PELO EXERCÍCIO DOCENTE EM SALA DE RECURSOS
Art. 36. O professor com habilitação específica, no exercício de atividades para o Atendimento Educacional Especializado terá assegurado, enquanto permanecer nessa situação, a percepção de gratificação correspondente a 30% para o atendimento educacional especializado, em salas de recursos multifuncionais, calculada sobre o vencimento básico do nível 1.
Art. 37. O professor que contar com mais de 15 anos consecutivos de magistério no município, a cada dois anos completos e consecutivos em exercício em sala multifuncional, terá adicionado ao vencimento do cargo de provimento efetivo, como vantagem pessoal, a importância equivalente a vinte por cento do valor da gratificação pelo exercício em sala multifuncional.
https://santavitoriadopalmar.rs.gov.br/municipio/arq_lei/arq_lei_e910e8450.pdf
Sant’Ana do Livramento
Seção IV
GRATIFICAÇÃO PELO EXERCÍCIO DOCENTE EM SALA DE RECURSOS
Art. 42. É concedida gratificação no percentual de 50% (cinqüenta por cento) sobre o valor atribuído ao padrão referencial previsto no art. 43 desta Lei, ao Educador Especial pelo exercício docente em sala de recursos.
Mostardas
Seção VII
DA GRATIFICAÇÃO PELO EXERCÍCIO EM CLASSE ESPECIAL
Art. 62. O professor com habilitação específica, no exercício de atividades com classe especial, terá assegurado, enquanto permanecer nessa situação, a percepção de gratificação correspondente a 30% (trinta por cento), calculada sobre o vencimento atribuído à sua classe e nível.
Canguçu
Seção III
DA GRATIFICAÇÃO PELO EXERCÍCIO EM CLASSE ESPECIAL
Art. 35 - O professor com habilitação específica, no exercício de atividades com classe especial, terá assegurado, enquanto permanecer nessa situação, a percepção de gratificação correspondente a 30%, calculada sobre o vencimento atribuído à sua classe e nível.
https://www.sarandi.rs.gov.br/images/2019/12/Plano_de_Carreira_do_MagistUrio_Pblico_Municipal.pdf
Agudo
Possui apenas tabelas com valores diferenciados, não possui um artigo específico em seu Plano de Carreira e Remuneração do magistério Público.
